O ministério da Defesa Nacional, Antigos Combatentes e Veteranos da Pátria realizou, nos dias 23 e 24 de Junho, na direcção provincial dos Antigos Combatentes e Veteranos da Pátria e do Instituto de Segurança Social das Forças Armadas Angolanas em Cabinda, uma acção formativa sobre a implementação do novo regime de avaliação de desempenho dos funcionários públicos.

A formação dirigida aos quadros que exercem cargos direcção, chefia e demais funcionários das direcções provinciais dos ACVP e do ISSFAA foi presidida pelo chefe do Serviço provincial do Instituto de Segurança social das FAA de Cabinda, Brigadeiro José Ngoma Puati.

O esclarecimento foi feito pela direcção de Recursos Humanos do MINDENAVP e teve como objectivo de aprofundar os procedimentos, criteiros que orientam o novo modelo de Avaliação de Desempenho na Administração Pública.

Entretanto o Chefe da área de Planeamento e Organização da direcção Nacional de Recursos Humanos, Major Jacinto dos Santos sublinhou que o exercício formativo, permitiu reforçar a convicção de que a avaliação de desempenho constitui um instrumento estratégico fundamental para a boa governação, promovendo a valorização dos recursos humanos, o mérito a responsabilidade funcional e a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.

Lembrar que o novo Regime de Avaliação de Desempenho, aprovado pelo Decreto Presidencial nº 173/25, de 24 de Setembro, visa melhorar e modernizar a gestão do capital humano na função pública, promovendo a produtividade, a eficiência e a qualidade dos serviços.